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Se Busca Otro Tipo de Líder. La organizaciones deben comenzar a fomentar el liderazgo participativo. Y moverse de estructuras jerárquicas a unas más horizontales. O en forma de red que fomenten la colaboración extrema entre todos los individuos. La estructura, la toma de decisiones y la compensación deben ir dirigidas a esta nueva forma de liderazgo en donde la retroalimentación de todas las partes involucradas será clave.
G ptêtre un peu abuser la .
arfje me demande bien ce que je vai en faire de ce blog accessible à tous cete fois! Lol aller on verra bien.
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